El talento no tiene sexo, Maria del Carmen Bernal

    Por Mayra Martinez Medina

    El talento no tiene sexo, Maria del Carmen Bernal

    - No concibo una sociedad, una familia o una empresa sin que hombres y mujeres interactuen por igual, ambos son personas con talentos que se complementan.

    Cada uno expresa el talento de manera diferente, al ser distinta la forma en que a nivel cerebral procesan la informacion.

    Por ejemplo, yo soy totalmente hemisferio derecho y he tenido que desarrollar capacidades de frontal izquierdo para realizar cuestiones financieras, matematicas, todo lo relacionado con lo numerico.

    El conocerme me facilita buscar gente que me complemente, platica Maria del Carmen Bernal, directora del Centro de Investigacion de la Mujer en Alta Direccion del IPADE Business School.

    Mientras toma su desayuno enfatiza que el objetivo del centro que dirige es demostrar a las empresas con argumentos e investigacion, los beneficios que a nivel organizacional y economico representa el hecho que la mujer ocupe cargos directivos o de liderazgo.

    Desde los puntos de vista social y economico, a las empresas les conviene tener mujeres directivas.

    Para ello, decidimos dirigir la mirada hacia las mujeres que actualmente ocupan estos cargos para que platiquen su experiencia de vida, que compartan como le hicieron para encontrar su balance de vida.

    Maricamen, como le llaman en el centro, pone los codos sobre la mesa, con fuerza extiende las palmas de las manos para comunicar: “tenemos la responsabilidad de formar a la generacion de mujeres jovenes que viene detras de nosotros y que tiene alto potencial de direccion y liderazgo”.

    La Doctora Bernal, como le llaman otros, forma parte del equipo de trabajo que al interior del IPADE Business School se encarga de formar a las mujeres lideres -algunas de ellas entrevistadas para la serie Mujeres de exito-.

    - En lo personal, como te preparas para formar a las mujeres lideres y directivas? -Me he planteado varias cosas, una es ser muy disciplinada, cuido los tiempos que dedico a mi familia, al trabajo y a mi preparacion profesional.

    Tengo claro cuales son las actividades no negociables en mi vida.

    Mira, dice al tiempo que inhala y endereza un poco mas el torso sobre el respaldo de la silla, lo asemejo al dormir o comer, no son cuestiones negociables, son esenciales y como tal deben estar en el marco de mi trabajo, de mi familia y de mi desarrollo personal.

    Entonces para hacer lo esencial debo ser disciplinada.

    Tambien busco espacios para reflexionar y meditar.

    Hace tiempo tuve una experiencia que dano mi salud.

    Eso me llevo a tomar la decision de saber que hay prioridades en la vida y que son necesarios lo espacios para pensar y reflexionar.

    Ahora, para facilitar mi trabajo integre equipos que me aportan lo que no tengo.

    Muchas veces las mujeres tenemos tension todo el tiempo al querer dar mas en un area donde no tenemos talento natural.

    Por eso es tan importante el tema del autoconocimiento, descuidas las habilidades naturales en lugar de enriquecer el equipo con gente que te complementa.

    El autoconocimiento, insiste, te ubica en la realidad, haces lo que tienes que hacer, estas donde debes y disfrutas lo que haces.

    Maricamen es pedagoga de profesion.

    En cuanto pudo retomo el tema de la importancia de la mujer para la actividad economica, empresarial y social.

    - Desde tu perspectiva, en que factores habria que incidir para sensibilizar a los demas de esta importancia – Considero que es importante incidir en el factor cultural, porque hay una mentalidad machista, y esta es aprendida en todos lados.

    Tenemos que remitirnos al como nos han educado en casa y para trabajar.

    Es un factor que viene desde generaciones atras.

    Cuando me ofrecieron este cargo me parecio un reto interesante porque el mundo de los negocios es el mundo de los hombres.

    Ahora hay que cambiar la mentalidad, hay profesores que no conciben dar una sesion dirigida a hombres y mujeres.

    Ha sido tan fuerte el boom de la mujer que ahora es necesario apoyar al hombre, “no lo han comentado varias empresas, el hombre tambien busca el balance de vida”.

    Es un tema interesante, la complementariedad, cada quien aportando lo suyo sin perder la esencia.

    Fuente: http://sdpnoticias.com

    Nota Original

    Recomendamos Leer:

    Publicado por hector on nov 8th, 2010 en la categoría Factor Humano. Puede seguir todos los comentarios de esta entrada a través del canal RSS 2.0. Puede dejar una repuesta llenando el siguiente formulario de contacto o haciendo un trackback desde de su sitio.

    1 Comentario en “El talento no tiene sexo, Maria del Carmen Bernal”

    1. GABRIELA GUERRERO MONTOYA dice:

      Me gustaria saber si la Directora del IPADE Maria del Carmen Bernal hace conferencias o si tiene algun libro. gracias

    Dejar un comentario