El IPADE Business School, como parte de sus principios y contenidos académicos, pone particular énfasis en el tema de la responsabilidad social corporativa lo cual le valió el reconocimiento de la publicación británica Financial Times, en su ranking “Los mejores 100 Programas MBA”, en el que ubicó al Programa MEDE (full-time MBA) en el cuarto lugar mundial en dicha categoría, según dio a conocer el pasado 31 de enero.
El Máster en Dirección de Empresas, MEDE (full-time MBA) fue el mejor calificado del país. Sus egresados evaluaron la calidad de la experiencia vivida durante el curso y otorgaron las más altas notas en una escala de uno a 10, a los profesores (9.6); calidad del Programa (9.7), y compañeros (9.1) respecto a las otras instituciones.
En Estados Unidos se anunció recientemente la creación del Consejo de Competitividad y Empleo para asesorar al presidente Barak Obama en estas materias, el cual estará encabezado por Jeffrey R. Immelt, presidente de General Electric (GE) a nivel global.
¿Es la empresa familiar la mejor o la peor opción de negocio que puede haber? ¿Por qué la mayoría de las empresas en el mundo son familiares? ¿Por qué solo la minoría logra llegar a la tercera generación? A su alrededor se dan dinámicas interesantes para reflexionar.
¿Es que acaso las empresas familiares padecen el síndrome de Superman? Tienen grandes poderes, pero también sus puntos débiles, su “kriptonita” familiar, que puede aniquilarlas.
En su afán de formar integralmente a los empresarios, el IPADE Business School apoya la investigación que desde 1999 lleva a cabo el IESE Business School titulada Índice de Empresas Familiarmente Responsables, la cual evalúa la implementación de políticas que promuevan el balance entre la vida personal, la familia y el trabajo. Dicho muestreo se [...]
En Argentina las nuevas generaciones que se incorporan a la vida laboral no están dispuestas a aceptar contratos rígidos como en el pasado ni a seguir los modelos de éxito de años atrás. Los jóvenes buscan contratos más flexibles, fenómeno que está captando la atención de empresas y corporativos. Las empresas en América Latina empiezan [...]
Por Regina Moctezuma
Cualquiera puede ser propietario de una empresa, pero pocos tienen el temple para ejercer el puesto; un buen dueño sabe crear valor, captarlo y multiplicarlo… pero son virtudes que debes aprender.
Por Gabriela Chávez Avilés Las empresas con estructuras horizontales fomentan la confianza para aprender de las fallas y crear oportunidades. Un error en la estrategia de negocio puede costar millones a la empresa y el desaliento de los trabajadores; sin embargo, es tarea del líder ver más allá y tornar la derrota en oportunidad. “El [...]
Cristela Gutiérrez
Con el objetivo de impulsar proyectos que beneficien a los más necesitados, empresarios de Jalisco, egresados del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE Business School), comienzan trabajos para dar vida a una asociación civil que promueva proyectos de beneficio social.
Juan Sherwell, director de la Escuela de Graduados en Administración del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey, campus Estado de México, admite que el Consejo de Estabilidad del Sistema Financiero “no emitirá más allá de acuerdos, compromisos y recomendaciones, porque no tiene una ley orgánica propia”. Además, el estudioso indica que en México el sistema [...]
